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销售主管
1、协助销售经理建立全面的销售战略,制定并组织实施本部门的销售方案;
2、引导和控制市场销售工作的方向和进度,管理、帮助、发展、培养销售人员;
3、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
4、组织部门完成销售计划及回款任务;
5、积极参加和配合培训部进行培训计划;
6、协助处理客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;
7、上级领导安排的其他工作事项。
岗位需求:
1、年龄25-30岁;大专以上学历,专业不限;
2、销售类管理至少1年工作经验;管理规模10人以上;
3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和客户协调能力,普通话标准流利;
4、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
5、热爱销售、客服、法律行业,对知识产权服务有了解会或者浓厚的兴趣;
6、富有开拓精神和良好的团队合作意思,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力,良好的客户服务心态,能够面对压力,用于挑战自我,改变自我。
7、过往对接客户为B端客户优先考虑。 |
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